アフターコロナ時代、
社員が自らの家計を守っていくために必須の知識 コロナに負けない
「今＆未来の家計防衛術」
研修

なぜ社員やスタッフが自ら
「お金の知識」を

学ぶ必要があるのか？

コロナで大きく変わった
労働者の意識

新型コロナウイルス感染症という歴史に残る感染症の蔓延は、多くの労働者にとってこれまでの常識が大きく変わる出来事だったと言えるでしょう。会社の業績によって給与が減ることもあるということ、休業や失業が決して他人事ではないということ。こうした現実によって、「自らの家計は自らの責任で守っていく必要がある」ということを改めて考えた人は少なくないはずです。

組織が社員・スタッフの
生活を守るには、限界がある

一方、企業をはじめとする組織にとってもコロナウイルス感染症は、「経営とはどうあるべきか」「雇用とはどうあるべきか」を改めて考える大きな契機であったと言えるのではないでしょうか。近年、確定給付企業年金（DB）から企業型確定拠出年金（DC）の移行、副業の推進、非正規雇用労働者の活用など、環境の変化に柔軟に対応するための施策を推進してきた企業にとっても、この未曽有の感染症は、社員・スタッフに対してもう一段の自立を促さざるを得ない状況であったに違いありません。 私たちファイナンシャルアカデミーは、「Business・Life・Money3つの相互視点が個人そして企業に明るい未来をもたらす」というビジョンを掲げ、これまで多くの企業に社員研修を提供してきました。
そして、「このコロナ禍において当校が提供すべき研修とは何なのか」を考えた結果、生まれた新たなカリキュラム、それがこの「コロナに負けない『今＆未来の家計防衛術』研修」なのです。

先行きが読めず、個人・企業ともに不安が増大する中、「お金の知識」によって未来に向けて前進してほしい――そんな願いと応援の気持ちを込め、
参加人数を問わず、一律価格で研修を実施いたします。

• 今回の研修やプログラム資料について
  問合せしたい方は

  問合せ

  問合せいただいた後、企業研修専門スタッフが御社のご要望を速やかにヒアリングさせていただきます

• 他の企業の研修事例をもっと読みたい方は

  事例インタビューページへ

  「定年後設計のための社員研修」や「お金の全般的な教養研修」など、様々なテーマの事例をお読みいただけます